陪产假影响奖金吗,陪产假男方休假时间

现在政策不断在改变，以前没有陪护假，现在也拥有了陪护假，每天可以请假一段时间，陪在父母身边给予照顾，今天就带大家了解一下，陪护假2022年新规定能请几天?这样便知道自己以后可以请几天假。

陪护假2022年新规定有几天

陪护假各省市的规定都有所不同，北京的陪护假不超过十天，天津的独生子女每年有二十天的假期，而非独生子女每年累计的天数有十天，浙江的独生子女每年可以享受五天的陪护假期、，而广东的陪护假比较高，大概在十五天左右，河北的独生子女每年累计不会少于十五天，如果是非独生的累计时间大概在七天左右，山西每年会有十五天的照料假，内蒙古每年会有二十天的陪护假，辽宁的陪护假也会长一些，大概会在十五天左右。黑龙江的独生子女，陪护假在二十天左右，而非独生子女在十天左右，不同的省份陪护假也会有所不同，如果是独生子女假期会高一些。

陪护假扣工资吗

如果父母身体生病，孩子需要去医院进行陪护，倘若申请了陪护假，公司是不会扣款的，因为每个省都规定了，独生子女可以在父母生姜期间，带薪进行陪护，只要按照规定的期限陪护，是不会扣员工工资的，如果单位会因为请了陪护假扣钱，都是违规的。倘若因为请陪护假而被扣工资，当事人可以进行申诉，或者找劳动仲裁部门出面解决，这样才可以保障个人的权益。

陪护假是什么意思

有些人听说过陪护假，但是不知道陪护假是什么意思，如果职工是独生子女，每年的陪护假会多一些，倘若职工是非独生子女，陪护假会比独生子女少一些，职工陪护假的工资会照发，而且福利待遇也不会出现改变并且不影响考核、晋升以及考勤。另外，有些省份还在探索陪护假，还没有全国执行，但多地已经推出了陪护假，而且不限制是否是独生子女，这对于已经上班的人来讲，就一件让人高兴的事情。