生孩子医保可以报销多少？生小孩社保卡可以报销百分之多少

各位朋友们好，相信很多人对生孩子医保可以报销多少都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于生孩子医保可以报销多少以及生小孩社保卡可以报销百分之多少的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

生孩子医保能报销多少

医保生孩子的报销比例具体如下：

1、需要用生育险报销，女方可以报100%，不包含自费药，假如花5000，估计报销一般4000左右；

2、如果女方没有生育保险，男方有生育保险，可以报销一半到八折，自费药不算。还有就是不同地方的报销水平也是不一样的。镇卫生院，报销比例为70%，县级定点医疗机构报销比例不低于40%。至于异地住院分娩补偿，按照新农合异地住院补偿政策，统筹地外非定点医疗机构的住院起付线为900元，补偿比例为40%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条

生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

生小孩社保卡可以报销百分之多少

生小孩社保卡可以报销75%以上。

职工医保报销，基本是可以报销60%到80%左右的费用的，职工办理的社保当中包含生育险，生孩子基本是用生育险来报销的。城镇职工医保即城镇职工医疗保险（也有简称为城镇医保的）。城镇职工医保基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应；城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地管理；基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担，基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合。城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，由各省、自治区、直辖市人民政府决定。职工基本医疗保险制度是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险制度，是通过法律、法规强制推行的，实行社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的基本模式，与养老、工伤、失业和生育保险一样，都属社会保险的一个基本险项。

《中华人民共和国社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

生孩子报销比例是多少

1、如果剖腹产是医保的话，报销的比例大概在百分之六七十左右，如果是新农合的话。保守的比例应该在。百分之四十左右。每个地区的医保和新农合也是有所区别的。

2、、生育费用(生小孩)

城镇职工医保：各地一般规定生育住院的费用是按照住院的起付线、报销比例进行报销，像职工基本上能报销80%以上，待遇还是很好的。而且限制比较少。

城乡居民医保：城乡居民医保是不含生育保险的，一般也就是给予一定的金额补贴，如江西，顺产补贴1000元，剖腹产补贴2000元这样。报销比较少。

生育是一件大事，要花费的费用也不少，不过生孩子是可以报销的。那么，生孩子医保可以报多少？

职工医保和居民医保的报销是不同的，而且生产的方式不同，能报销的金额也会有所不同，除此之外，在不同等级的医院生产，能报销的金额也不同。

若是用职工医保报销，基本是可以报销60%到80%左右的费用的，不过职工办理的社保当中包含生育险，所以生孩子基本是用生育险来报销的，而女性职工生育的话，用生育险一般可以报销75%以上。

若是用居民医保，那么在乡级定点医院顺产，基本会定额补助300元；在县级及以上定点医院顺产，则会定额补助450元。但如果是剖腹产的话，一般医疗费用超过2千方可报销，在2千到7千之间的，可以报销45%；而超过7千的部分，可以报销65%。

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