在试管婴儿公司上班合法吗，做试管公司不给批假,合法吗

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做试管公司不给批假,合法吗

法律主观：

请假不批，劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间必须要请假的，用人单位应当依法批准。请事假是需要扣工资的。

《劳动合同法》第四条

用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

试管婴儿合法吗

法律分析：合法。试管婴儿属于人类辅助生殖技术，应当遵循《人类辅助生殖技术管理办法》，必须在有资质的医疗机构中实施，不得在未经卫生行政部门批准的任何单位和个人实施该技术。若该技术涉及伦理问题，则应当提交医学论理委员会讨论。

法律依据：《人类辅助生殖技术管理办法》第十二条人类辅助生殖技术必须在经过批准并进行登记的医疗机构中实施。未经卫生行政部门批准，任何单位和个人不得实施人类辅助生殖技术。

第十三条实施人类辅助生殖技术应当符合卫生部制定的《人类辅助生殖技术规范》的规定。

第十四条实施人类辅助生殖技术应当遵循知情同意原则，并签署知情同意书。涉及伦理问题的，应当提交医学伦理委员会讨论。

第十五条实施供精人工授精和体外受精－胚胎移植技术及其各种衍生技术的医疗机构应当与卫生部批准的人类精子库签订供精协议。严禁私自采精。

医疗机构在实施人类辅助生殖技术时应当索取精子检验合格证明。

试管婴儿是合法的吗

一、首先肯定是合法的，中介机构只是我们日常的叫法。其实他们大多是医疗服务机构。这些机构因为没有医疗资质，所以会和专业的医疗生殖机构进行合作，提供一些必要的医疗服务支持。

二、他们存在是有合理性的，总的来说就是国内外试管婴儿技术发展水平的不平衡导致的，国内的试管婴儿水平落后于美国日本泰国这些国家。所以很多家庭为了寻求跟好的医疗水平和更高的成功率从而选择国外机构。所以就需要这些所谓的“中介机构”提供一些必要的服务支持或者全程服务。

三、目前国内试管婴儿的成功率大概30%-50%，美日泰超过60%，奉劝各位求子心切的家庭切不可盲目，一定要根据自己的情况综合评定。中介机构可以进行实地的考察。最后，祝大家好孕。

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