生孩子五险怎么报销 在公司买了五险一金生小孩怎么报销

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平时工作缴纳的五险,生完孩子都有哪些报销

生完孩子享受生育保险待遇，用人单位没有激费或缴费年限不足的，由用人单位支付你的生育保险待遇。

《社会保险法》

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

在公司买了五险一金生小孩怎么报销

公司有买五险一金的情况生孩子可以报销生育险的，到医疗生育待遇审核部门办理，一般符合条件即可办理报销，凭办理凭证即可到银行领钱。

生育保险报销需要提供的材料：

1、计划生育证明(即准生证)

2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿

3、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)

4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)

5、属异地或境外难产提供住院费用明细

6、属异地或境外剖腹产提供手术证明和费用凭据

生育险报销的条件：

所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。

事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。

生育保险报销比例报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：顺产为270%。难产为320%。剖腹产为420%。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。

超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

五险生孩子怎么报销

法律分析：生育保险报销需要提供的材料：1、计划生育证明(即准生证)；2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿；3、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)；4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)；5、属异地或境外难产提供住院费用明细；6、属异地或境外剖腹产提供手术证明和费用凭据。

到医疗生育待遇审核部门办理，一般符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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